​面试口才助您顺利通关

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“现在求职竞争太激烈了!那些口才好、擅长表达的同学,求职的成功率会高得多.”一位刚从中山大学毕业的学员如是说：“我的学习成绩在班里一直名列前茅,但口头表达能力较弱,没有自信,平时不敢当众讲话,不敢与人沟通交流,在初入社会几个月求职过程中屡次碰壁,后经过金口才培训后,我终于被一家当地的大企业录用了.”据专业人士介绍,用人单位在选拔人才时,越来越重视求职大学生的综合素质,特别是良好的沟通能力。

那么应聘面试的时候该如何应对面试官的考问呢？金口才老师整理出几个实用的技巧供大家参考。

第一，应答要用简洁、准确的语言。因为面试官不喜欢你长篇大论的啰嗦，更欣赏你能用最精短语言说出重点。还有你用词的准确性，如：你有多少年销售经验了，是三年就说三年，二年就说二年，千万不要说有二三年吧，这样容易给人一种模棱两可的感觉。

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第二，应答要注意目光、语调和语速的效果。在回答面试官的问题时，眼睛不能东瞄西看，而是要自信的与对方交流，这既是一种礼貌也是一种态度；语调也不宜过高或过低，过高给人一种喧宾夺主的气焰，过低给人一种缺乏自信的表现；语速方面也很重要，讲得太慢别人不耐烦，以为你的反应总是慢一拍，讲得过快，给人急燥冲动的感觉。总之，在回答问题时，一定要表现出自信、稳重且有礼貌的良好形象。

第三，应答要注意方式方法。在面试时可以适当运用赞美性语言，不能攻击或说他人坏话；再者就是化大为小把自己的良好心态或优点用具体的语言表达出来，还有在应答时一定要注重实际，千万不可说得假、大、空，吹牛式的语言貌似口才很好，其实很容易让人以为你很不靠谱。

当然了，面试时还有其它更多的细节需要注意，这就要各位面试者在面试的时候多去观察总结学习了。记再多的理论方法不如去面试几次，能从经验中去总结学习才是最好的真才实学。为了让各位面试者尤其是初入社会的大学生更好的接触社会找到更好的职位，下面金口才老师总结出了几个问答模拟练习，学习者只需多练习几遍，很快就能从中领悟出一些实用的面试技巧。

1、请你做一个自我介绍

      答：各位领导，大家好（您好！），见到你们，我很高兴。我叫李隆柱，来自美丽的广西，毕业于广西大学，我参加工作有3年了，做了2年的销售工作，每年都能超标完成公司交给我的任务。平时我爱看一些关于销售的书籍，有时还会去参加关于销售口才的课程。今天我来应聘房地产销售主管职位，因为我想挑战自己，我相信自己有这个能力把工作做好。今天有幸站在这里是我的荣幸，明天若能成为贵公司的一员那是我的福气。我会尽我最大的努力，让你们不会为今天做出的选择感到后悔。谢谢！

2、你能否接受加班？

      答：加班的目的是把工作做得更好，这是我一贯的作风。如果工作没有做好，加班是正常的、应该的、而且我比较喜欢“今日事今日毕”。

3、学历低，不太符合我们的要求？

      答：学历并不完全代表能力，听说大富豪李嘉诚的学历也并不太高，他告诉人们说他的成功在于不断的努力。再说，做事并不是凭学历去做，而是靠一个有上进心的人去做。因为在来之前我就已了解了，我应聘的这个岗位的工作内容，我认为，我行！希望您能给我一个机会。相信我不会让您失望的。

4、你认为你以前的领导是一个什么样的人？

  答：他是一个很有领导才能而且相当干练的人，在与其共事的过程中，我学到了很多工作的技巧与做人的道理，所以我非常钦佩他，同时也很感激他。是他让我更加成熟。

5、你性格内向，这恐怕不适合我们的岗位？

答：谢谢您对我观察这么仔细，据说性格内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质。另外，我善于倾听，因为倾听能更好地了解对方。在这样的岗位上也有我很多的优点，我一定会努力的。

工作面试与在校考试是有明显区别的，后者注重的是储备知识的输出，想考出高分平时就要多记多背，别无他法；前者更注重综合素质尤其是语言表达能力，想顺利通关找到称心如意的职位，最好平时参加一些演讲与口才课程的实战练习，准备得越充分成功率就越高，越容易把自己的优势推销出去。金口才教材书上还有更多的面试技巧模拟训练，类似的练习训练越多，对面试通关的成功率就会越高，这一点是勿用质疑的。